Prefeitura de Anchieta (ES) prorroga inscrições para concurso público da Educação com 64 vagas e salários de até R$ 8,6 mil

Candidatos têm até a próxima quarta-feira (14) para se inscrever no certame, que oferece oportunidades para professores e pedagogos na rede municipal de ensino.

A Prefeitura de Anchieta anunciou a prorrogação do prazo de inscrições para o concurso público voltado à área da Educação. Os interessados em concorrer a uma das 64 vagas imediatas — além de formação de cadastro de reserva — têm agora até a próxima quarta-feira (14) para realizar a candidatura no portal da organizadora.

O certame disponibiliza oportunidades para cargos de nível superior em diversas especialidades do magistério público municipal. Entre as vagas imediatas, destacam-se:

  • Educação Infantil: 25 vagas;
  • Anos Iniciais do Ensino Fundamental: 15 vagas;
  • Pedagogos: 20 vagas, sendo 12 para carga horária de 25 horas semanais e 8 para 40 horas semanais;
  • Professores especialistas: vagas para disciplinas de Língua Portuguesa, Geografia, Ciências e Educação Física.

Além das vagas imediatas, a seleção prevê a formação de cadastro de reserva para as áreas de Matemática, História, Língua Inglesa e Arte.

Remuneração e inscrições

Os vencimentos variam conforme a jornada de trabalho e a titulação acadêmica do candidato:

  • Jornada de 25 horas semanais: os salários partem de R$ 3.600,00 (para profissionais graduados) e podem alcançar R$ 5.400,00 para candidatos com doutorado.
  • Jornada de 40 horas semanais (Pedagogos): as remunerações iniciam em R$ 5.760,00 e chegam a R$ 8.640,00, de acordo com o nível de pós-graduação apresentado.

Iniciadas em 21 de setembro, as inscrições podem ser efetuadas até as 23h59 do dia 14 de outubro, exclusivamente pela internet, no site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP). A taxa de inscrição foi fixada no valor de R$ 100,00. O período para solicitação de isenção do pagamento ocorreu entre os dias 21 e 22 de setembro para os candidatos amparados pelos critérios do edital.

Etapas do processo seletivo

A avaliação dos candidatos consistirá em prova objetiva, prova de redação e avaliação de títulos:

  1. Prova Objetiva: composta por 50 questões, valendo até 100 pontos. Para ser considerado aprovado nesta etapa, o candidato deve alcançar um aproveitamento mínimo de 50% do total de pontos.
  2. Prova de Redação: realizada no mesmo dia do exame objetivo, a produção textual deverá conter entre 15 e 30 linhas. A pontuação mínima para aprovação também é de 50%.
  3. Avaliação de Títulos: análise da qualificação acadêmica e experiência dos candidatos habilitados nas fases anteriores.

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