No Dia Internacional de Luta pela Saúde da Mulher, celebrado nesta quinta-feira (28/05), a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama e do colo do útero ganham ainda mais destaque. Neste mês, a Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj) aprovou a Lei 11.178/26, de autoria da deputada Sarah Poncio (SDD), do deputado Rodrigo Amorim (PL) e de Daniel Martins (União), que prevê que empresas privadas possam oferecer às mulheres uma folga anual remunerada para a realização de exames preventivos.
A deputada Sarah Poncio destacou que a criação da lei busca garantir às mulheres mais acesso à prevenção e ao diagnóstico precoce de doenças, especialmente o câncer de mama e o de colo do útero. Segundo ela, muitas trabalhadoras acabam adiando exames de rotina por falta de tempo diante da jornada de trabalho e das responsabilidades diárias.“A prevenção ainda esbarra em um problema muito real: a falta de tempo. Muitas mulheres passam o ano inteiro conciliando trabalho, filhos, casa e responsabilidades, enquanto adiam os próprios cuidados. Essa lei nasce justamente da compreensão de que a saúde preventiva não pode ser tratada como um privilégio de quem consegue parar a rotina. Garantir um dia para exames é garantir dignidade, acesso e cuidado”, afirmou.
A parlamentar também ressaltou a importância de políticas públicas voltadas à saúde preventiva feminina e destacou os impactos sociais da medida.“Política pública também é sobre antecipar sofrimento. Quando o Estado incentiva a prevenção, ele salva vidas, reduz impactos emocionais nas famílias e evita que doenças sejam descobertas em estágios avançados. Falar sobre saúde da mulher é falar sobre proteção social, permanência no mercado de trabalho e qualidade de vida. A prevenção precisa deixar de ser apenas um discurso de campanha e se tornar uma cultura permanente”, completou.
Diagnóstico precoce pode salvar vidas
Segundo dados do Instituto Nacional de Câncer (Inca), o câncer de mama continua sendo o tipo de câncer mais incidente entre as mulheres brasileiras. O número estimado de casos novos de câncer de mama no Brasil, para cada ano do triênio de 2026 a 2028, é de 78.610 casos, com risco estimado de 71,57 casos novos a cada 100 mil mulheres. No Estado do Rio de Janeiro, a previsão é de aproximadamente 10.360 novos diagnósticos anuais.Já o câncer do colo do útero permanece entre os tumores mais frequentes na população feminina. O Inca estima cerca de 19,3 mil novos casos anuais no Brasil, enquanto o Estado do Rio de Janeiro deve registrar aproximadamente 1.710 novos casos por ano.
A médica Monique Oliveira ressaltou que a folga anual para exames preventivos pode incentivar mais mulheres a cuidarem da própria saúde e contribuir para a prevenção de doenças mais graves. Segundo ela, o diagnóstico precoce reduz o risco de afastamentos prolongados do trabalho e beneficia tanto as funcionárias quanto os empregadores.“Quando você concede essa folga, permite que a mulher tenha um dia livre para cuidar da própria saúde. São exames que precisam ser feitos pelo menos uma vez ao ano. Com isso, você garante que ela realmente realize essa prevenção. No fim das contas, isso também é positivo para o empregador, porque o rastreamento precoce reduz o tempo de doença”, afirmou.
Empresas abraçam iniciativa
A empresária Rayanne Oliveira, do setor de mobiliário, destacou que a adesão à medida representa um incentivo importante para que as mulheres realizem exames preventivos e priorizem o cuidado com a própria saúde. “Entendemos que a saúde das nossas funcionárias deve ser prioridade. Muitas mulheres acabam adiando exames por causa da rotina de trabalho, e oferecer essa folga anual é uma forma de incentivar o cuidado preventivo e demonstrar apoio”, afirmou.
A funcionária Cinthia Lopes, também elogiou a iniciativa e ressaltou que a rotina de trabalho muitas vezes dificulta a realização dos exames periódicos.“Eu achei a iniciativa muito importante, porque muitas mulheres acabam deixando os exames de rotina para depois por falta de tempo. Ter esse dia garantido pela empresa mostra uma preocupação real com a saúde das funcionárias”, disse.A colaboradora também destacou que a possibilidade de realizar os exames sem prejuízo no salário traz mais tranquilidade para as trabalhadoras. “Antes, era mais difícil organizar os horários e conseguir encaixar os exames na rotina. Com essa possibilidade, fica muito mais tranquilo cuidar da saúde sem precisar se preocupar com prejuízo no salário”, completou.
