Beneficiários do Bolsa Família ocupam 85% das novas vagas de emprego com carteira assinada no país

Estudo da FGV revela que mais de 4,5 milhões de postos formais criados desde 2023 foram preenchidos por famílias assistidas pelo programa federal.

Oito em cada dez empregos com carteira assinada gerados no Brasil desde janeiro de 2023 foram ocupados por beneficiários do Bolsa Família. Os dados integram uma pesquisa do Centro de Estudos Empíricos em Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV), divulgada nesta quarta-feira (30).

Segundo o levantamento, o país criou 5,38 milhões de vagas formais líquidas — já descontadas as demissões — entre janeiro de 2023 e julho de 2026. Desse total, 4,58 milhões (85,18%) foram destinadas a pessoas que recebiam a transferência de renda do programa retomado pelo governo federal.Mercado formal de trabalho no Brasil, gerada com IA

Mercado formal de trabalho no Brasil. Fonte: RJPress / Getty Images

O estudo realizou o cruzamento de dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), da folha de pagamentos do Bolsa Família e do Cadastro Único (CadÚnico). Além dos beneficiários diretos, outras 1,26 milhão de vagas foram ocupadas por inscritos no CadÚnico que não recebem o benefício. Em contrapartida, trabalhadores fora do cadastro estatal registraram um saldo negativo de 460,6 mil postos, dinâmica que pode estar associada à maior mobilidade profissional e à troca de empregos motivada pelo aquecimento do mercado laboral.

Perfil dos Contratados e Impacto Regional

O perfil dos beneficiários do Bolsa Família que ingressaram no mercado de trabalho formal é predominantemente de jovens, mulheres, pessoas pardas e com formação escolar completa:

  • Escolaridade: 78,24% possuem o ensino médio completo;
  • Gênero: 55,4% dos contratados são mulheres;
  • Raça/Cor: 62,71% declararam-se pardos;
  • Faixa Etária: 40,52% têm entre 18 e 24 anos.

Em termos regionais, a inserção dos beneficiários mostrou-se ainda mais expressiva em estados do Nordeste. Em localidades como Maranhão, Bahia, Ceará e Pernambuco, a contratação de inscritos no programa respondeu por mais de 100% do saldo líquido de vagas, compensando os desligamentos nos demais segmentos. Já as menores taxas de participação do público do Bolsa Família no saldo de empregos foram registradas no Distrito Federal (50,07%) e em Santa Catarina (58%).

Regra de Proteção e Estímulo ao Trabalho

Os achados da FGV contrariam a tese de que a concessão de auxílios financeiros desestimula a busca por emprego formal. Desde 2023, o programa conta com a chamada “regra de proteção”, dispositivo que permite ao trabalhador formalizado manter o recebimento de 50% do valor do auxílio por até dois anos, desde que a renda familiar per capita permaneça abaixo de R$ 706. O levantamento da FGV não analisou os impactos específicos dessa regra nem o tempo médio de permanência dos contratados na folha do programa.

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