A Prefeitura da Serra abriu um novo processo seletivo simplificado para a formação de cadastro de reserva na área da Saúde. A seleção destina-se à contratação temporária de profissionais de níveis médio, técnico e superior, com remunerações base que chegam a R$ 8.237,84, além de auxílio-alimentação de R$ 1.100,00 e adicional de insalubridade, quando aplicável. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o próximo dia 28 pelo Portal de Seleção do município.
Como a seleção visa à formação de cadastro de reserva, não há oferta de vagas imediatas. As convocações ocorrerão de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde, respeitando a ordem final de classificação. Os contratos terão vigência de 12 meses, com possibilidade de prorrogação única por igual período, totalizando até 24 meses.
Cargos, jornadas e salários
O processo seletivo contempla funções de apoio técnico e médico. No caso dos médicos, além do salário-base e dos benefícios padrão, o edital estabelece o pagamento de gratificação nos termos da Lei Municipal nº 5.446/2022.
| Cargo | Jornada Semanal | Salário-Base |
| Auxiliar de Saúde Bucal | 40 horas | R$ 2.088,90 |
| Técnico em Saúde Bucal | 40 horas | R$ 2.088,90 |
| Técnico em Enfermagem | 40 horas | R$ 2.088,90 |
| Técnico em Enfermagem | 30 horas | R$ 1.566,68 |
| Técnico em Laboratório | 30 horas | R$ 1.566,68 |
| Médico Clínico Geral | 40 horas | R$ 8.237,84 |
Requisitos exigidos
Para concorrer às vagas de auxiliar e técnico, os candidatos devem possuir ensino médio completo, curso de formação técnica ou específica na área de atuação e registro ativo no respectivo conselho de classe. Para a função de Médico Clínico Geral, é exigido diploma de graduação em Medicina e inscrição ativa no Conselho Regional de Medicina (CRM). Todos os convocados deverão ter disponibilidade para início imediato.
Inscrições e etapas do processo
As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet, no Portal de Seleção da Prefeitura da Serra, até a próxima segunda-feira, dia 28. Após efetuar a inscrição, o candidato precisa se cadastrar no Portal de Serviços Digitais do município — etapa obrigatória para o envio da documentação nas fases posteriores, sob pena de eliminação.
A avaliação dos candidatos será realizada em etapa única, por meio de análise de títulos e de experiência profissional. A pontuação considerará cursos de qualificação complementar, tempo de atuação na área e, para o cargo médico, especializações como pós-graduação, mestrado e doutorado.
A divulgação do resultado das inscrições está prevista para o dia 1º de outubro, enquanto o resultado final do processo seletivo deve ser publicado no dia 7 de outubro, conforme o cronograma oficial do edital.