A Prefeitura de Vitória enviou para a Câmara Municipal, nesta terça-feira (17), um projeto de lei que reajusta os salários dos servidores em 10,25%. Ao mesmo tempo, o Executivo anunciou o corte de 100 cargos comissionados.
O reajuste será dividido em duas parcelas: 5% em abril deste ano e 5% em janeiro de 2027. Com essa medida, o aumento acumulado desde o início da gestão, em 2021, chega a 45,8%, de acordo com levantamento feito pela Secretaria de Gestão e Planejamento.
O projeto de lei também prevê a extinção de 100 cargos de provimento em comissão. De acordo com a prefeitura, com esses cortes promovidos desde 2021, quando o prefeito Lorenzo Pazolini (Republicanos) assumiu o comando do município, a economia com o enxugamento da máquina pública chega a R$ 150 milhões.
“Além de representar valorização, o reajuste garante melhores condições para que os servidores continuem sempre empenhados e dedicados em manter a cidade no topo do ranking em vários levantamentos e pesquisas, fazendo de Vitória a mais inteligente e conectada do país”, ressaltou o secretário de Gestão e Planejamento, Regis Mattos.
Os cargos que serão cortados:
5 (cinco) cargos de Provimento em Comissão – Estratégico (PC-E);
5 (cinco) cargos de Provimento em Comissão – Tático (PC-T);
14 (quatorze) cargos de Provimento em Comissão – Operacional 1 (PC-OP1);
16 (dezesseis) cargos de Provimento em Comissão – Operacional 2 (PC-OP2);
53 (cinquenta e três) cargos de Provimento em Comissão – Operacional 3 (PC-OP3);
7 (sete) cargos de Provimento em Comissão – Operacional 4 (PC-OP4).
